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Sujet publié le 15 mars 2019 à 06h25
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CHOMAGE PROGRAMME
 

A l'heure où l'âge de la retraite recule, où le problème des indemnités chômage se posent, ne faut-il pas différencier le chômage subi( fermetures d'usine, de magasins etc...) avec le chômage des plans sociaux avec rupture conventionnelle où le salarié perçoit une formation payée par l'employeur ce qui est normal puis une inscription au chômage pendant 3 ans pour arriver à l'âge de la retraite ? N'est-ce pas à l'entreprise de supporter ces frais plutôt qu'à la collectivité?

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